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圖／領導企業有成善盡社會責任，舊振南第四代傳人李雄慶（右）獲頒中山大學名譽博士。左為校長鄭英耀(記者陳雯萍攝)
記者陳雯萍／高雄報導
國立中山大學在今天的40週年校慶上，頒發了名譽管理學博士學位給舊振南食品股份有限公司董事長、中山大學傑出校友李雄慶，校長鄭英耀表示，此在表彰他長期致力推廣漢餅美學與文化，打造在地傳統產業的臺灣品牌，並能行銷國際，為國爭光，以及企業在教育、環境、文化關懷等面向所善盡的社會責任。
圖／領導企業有成善盡社會責任，舊振南第四代傳人李雄慶（右二）獲頒中山大學名譽博士。左二為校長鄭英耀(記者陳雯萍攝)
1996年接掌舊振南，成為第四代傳人，李雄慶也致力百年老店品牌的定位、漢餅文化與美學的傳承與創新，同時更把「臺灣製造」進化成「臺灣品牌」為使命，除打造舊振南成為臺灣知名品牌，更進一步行銷成為國際精品，讓世界看見臺灣。研發的新產品，更屢屢在國際的美食大賞中獲獎。
圖／領導企業有成善盡社會責任，舊振南第四代傳人李雄慶（右）獲頒中山大學名譽博士。左為校長鄭英耀(記者陳雯萍攝)
在中山大學捐助成立「中山大學舊振南品牌研究中心」，2020年接任台灣精品品牌協會理事長，以不同角色為臺灣企業品牌塑造與推廣提供建言。李雄慶對於企業社會責任的投入亦不遺餘力，從產品的碳足跡認證、總部大樓的綠建築黃金級認證、與大學實驗林合作種植1萬5千棵原生種肖楠等，皆為成就環境永續；每年也固定提撥企業盈餘投入公益慈善活動，幫助社會弱勢。
2003年進入中山大學EMBA，李雄慶說，兩年的學習中，「我所得到的不僅是經營管理的知識，最重要的是獲得改變我一生的觀念─『感恩與傳承』。」
他也說，中山大學目前有5萬校友，遍及海內外，「傳承是要透過學習的」，李雄慶強調，透過回饋母校形成一種正向的循環，「中山人、一家人」，感恩與傳承的文化將不斷延續。
「念完EMBA之後，我學到兩件事，一是定位要清楚，二是把本業做到極致。」李雄慶董事長分享自己經營企業的經驗與感想。他說，剛接手舊振南時，決定了一個最重要的方向，就是百年餅店的定位。
「我當時的定位是手作中式糕餅，讓百年老店成為『華人漢餅第一品牌』」。而「把本業做好」則是舊振南的企業文化，就是「用心做好該做的事」（Do the right things）。李雄慶說，大學就是企業的養分，可以到大學進修與學習，也可以與大學合作，善用學術研究成果，將大學社會責任語企業社會責任相互結合。
擔任過兩屆中山大學校友總會理事長、10年校務發展諮詢顧問，以及管院校友會長和校務基金募款委員，除舉辦多場凝聚校友感情的活動，他也致力於協助校務推動，包含捐助「乘風萬里‧轉動人生」獎助學金，鼓勵清寒學生出國學習；捐贈建設中山大學國際研究大樓、校友會館、管院EMBA中心和管院第一間哈佛個案研究教室等。今年受COVID－19疫情嚴重影響，李雄慶也捐助學校防疫基金，作為防疫物資需求使用。
同時還帶領舊振南於2019、2020年，拿下「天下CSR企業公民獎」小巨人組新秀獎、「遠見CSR年度大調查」傳統產業組中小企業特別獎，和「資誠CSR影響力獎」。他謙虛地說，自2006年獲頒中山大學傑出校友後便自許甚深、不敢懈怠，鞭策自己繼續前進，期能為學校、社會貢獻更多。20201114＃
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