圖／金屬中心林仁益董事長(圖左)與中華民國儀器商業同業公會全國聯合會
許中南理事長(圖右)共同簽署合作備忘錄。(金屬中心提供)
記者陳雯萍／高雄報導
金屬中心昨天由董事長林仁益代表，與中華民國儀器商業同業公會全國聯合會理事長許中南，共同簽署合作備忘錄，雙方將成立教育訓練事務推動小組，藉助金屬中心長期協助產業人力發展的能量，有系統性的培養儀器產業人才發展，以解決產業所面臨人才共通的問題，提升產業實力與競爭力。
圖／全體人員大合照，前排左五林仁益董事長，右四許中南理事長。(金屬中心提供)
林仁益表示，中心有四十幾年的教育訓練經驗，超前佈署未來知識與人力需求的走向，以期為企業培訓一流的之應用人才，除累積相當豐富的人才培訓經驗，更期待經由過去在扣件產業建立之專業人才培訓經驗，提供客製化產業需求服務與人才解決方案，以發展儀器產業的創新合作模式。
許中南則指出，為永續發展儀器產業的人才培育，能更有系統的組織管理，導入人才發展科學方法來縮短學用落差與降低對生產線造成的影響。今日合作備忘錄的簽署只是個開始，未來將與金屬中心緊密結合，針對產業公會的關鍵人才需求，一同推動儀器設備產業人才的發展。
金屬中心表示，以往儀器領域相關之課程規劃因較偏重理論，導致缺乏儀器之檢修及製程分析經驗，當儀器發生損壞或故障時，往往受限於人員技術與操作能力而影響生產及研究進度。因此對於儀表控制人才、高階研發人才、儀器應用人才、製程分析人才…等科學及工程專業人員的人才供給為一大關鍵需求，而即使解決了「缺人」的問題，在職人員技能不足的「缺人才」問題亦存在著，因此如何為產業解決專業人才的需求，也是金屬中心刻不容緩協助產業解決的事。
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