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圖說:時力議員林于凱(右)關心公幼增班代理教師比例大增,希望教育局確定一定比例,教育局長吳榕峯(左)允諾將三年補齊正式老師。(記者陳雯萍攝)

記者陳雯萍/高雄報導
因應大環境需求,在市長韓國瑜關心年輕爸爸媽媽的需求,指示教育局做好幼教公共化政策,高雄市教育局也大力推動公幼、非營利班與平價教保的增班,但就公幼的增班方面,市議員林于凱今天(26日)在教育部門質詢時指出,如果是聘用代理教師,恐怕會影響孩子受教品質,穩定師資有助於提升教育品質,應優先聘任正式教師。

教育局長吳榕峯答詢時允諾,會盡量把代理師資員額控管在8%以下,正式缺額預計採用「三年補齊」的方式,讓不同年度的應屆畢業生都有獲得正式缺的機會。

 林于凱指出,代理教師待遇條件較差,流動率較高,恐怕導致園所不穩定,不利幼兒。依照教育局資料,108學年度總教師數量為705,代理/課教師數量為54,比例佔7.7%,尚符合教育部建議的8%以下,但如果增班中的3歲班以上師資皆聘用代理教師,總師資數量748中的代理/課教師數量將達到97,比例達到13%,超過教育部建議。
林于凱分析,雖然近年公幼招收人數上升,但仍遠遠供不應求,若以高雄出生人數下降趨勢與教育局的增班規畫來看,雖然幼兒數小幅下降,但供應率中幅上升的狀況之下,近期的師資需求應仍呈現上升趨勢,根據細算,就算目前名額全聘正式教師,未來20年都還會維持供不應求的狀態。

林于凱建議,中籤率低於50%之幼兒園(共32園)斷班機率低,可優先聘滿正式教師,其餘增班師資也建議優先以正式員額為主,並滾動式檢討師資需求規劃,將區域因素納入考量。(漾新聞Young News/陳雯萍)20200526#

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