圖說：時力議員林于凱(右)關心公幼增班代理教師比例大增，希望教育局確定一定比例，教育局長吳榕峯(左)允諾將三年補齊正式老師。(記者陳雯萍攝)
記者陳雯萍／高雄報導
因應大環境需求，在市長韓國瑜關心年輕爸爸媽媽的需求，指示教育局做好幼教公共化政策，高雄市教育局也大力推動公幼、非營利班與平價教保的增班，但就公幼的增班方面，市議員林于凱今天(26日)在教育部門質詢時指出，如果是聘用代理教師，恐怕會影響孩子受教品質，穩定師資有助於提升教育品質，應優先聘任正式教師。
教育局長吳榕峯答詢時允諾，會盡量把代理師資員額控管在8%以下，正式缺額預計採用「三年補齊」的方式，讓不同年度的應屆畢業生都有獲得正式缺的機會。
林于凱指出，代理教師待遇條件較差，流動率較高，恐怕導致園所不穩定，不利幼兒。依照教育局資料，108學年度總教師數量為705，代理/課教師數量為54，比例佔7.7%，尚符合教育部建議的8%以下，但如果增班中的3歲班以上師資皆聘用代理教師，總師資數量748中的代理/課教師數量將達到97，比例達到13%，超過教育部建議。
林于凱分析，雖然近年公幼招收人數上升，但仍遠遠供不應求，若以高雄出生人數下降趨勢與教育局的增班規畫來看，雖然幼兒數小幅下降，但供應率中幅上升的狀況之下，近期的師資需求應仍呈現上升趨勢，根據細算，就算目前名額全聘正式教師，未來20年都還會維持供不應求的狀態。
林于凱建議，中籤率低於50%之幼兒園（共32園）斷班機率低，可優先聘滿正式教師，其餘增班師資也建議優先以正式員額為主，並滾動式檢討師資需求規劃，將區域因素納入考量。（漾新聞Young News／陳雯萍）20200526#
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