燕巢國中爆校長轉任爭議 教育局呼籲兩派以學生受教權為重
記者華安安/高雄報導
高雄市燕巢國中爆發教師與家長會兩派不同意見，一派主張要校長走路，一派則強力挽留校長，不願在砲火中生存，校長陳琪萍於6月25日向教育局正式提出申請轉任教師，教育局2日發表聲明表示，校長個人去留不應是首要考量，應以校園健全發展為依歸。
教育局也提出呼籲，希望不同意見的兩方，能回歸教育本質，也再次強調，以學生的受教權為重要，呼籲以理性、平和溝通方式消弭爭議。
教育局表示，已於本月(6月)25日接獲校長轉任教師申請書，教育工作者的職責應是提供良好的求學環境，讓學生可以在安心、安全的環境中成長與學習。而在接獲長陳情案後，即著手進行調查，經調查該名校長未涉有違政府採購法不法事證。
在校長領導作為部分，教育局再強調，校內運作本應以和諧為重，身為一校領導者，首重與同仁間溝通協調，校長確未妥適扮演處室間溝通橋樑角色，導致目前校內行政運作困難。
教育局期盼燕巢國中教職員與關心學校的家長與社區，勿讓校園成為爭議衝突場所，應以學生為主體思考，回歸教育的本質，共同為校園進步而努力，以理性，平和方式圓滿解決。
由高雄市教師產業工會支持的燕巢國中家長會，則也在昨天提出聲明，表示校長陳琪萍認真辦學，能解決學校許多問題，績效良好，家長會表達肯定，並要求教育局讓陳校長續留燕巢國中。
家長會會長蕭隆正代表發表聲明指出，陳琪萍校長上任近二年來，很用心地經營學校，希望將學校經營得更好，提供學生更好的學習環境，讓在地國小畢業的學生能就近就學，家長安心將小孩交給學校，不用將小孩往外送。
他說，燕巢國中的確遇到一些學校需要改善的問題，校長也勞心勞力地去解決及改善這些問題，包括學校飲水機問題、體育館沒有冷氣系統，運動場跑道的補修，為孩子把關交通車、午餐及基本校園安全。成立校友會，招募校友回鄉益助，願意走入區內和民眾及地方仕紳談論校務，亦讓區里家長願意走入校園。
家長會認為，改變是成長茁壯必經的過程，一定會有磨合期，一定有很多挑戰，只要大家多站在彼此立場著想，並想想當老師要好好教導學生的初衷，相信經過磨合期的陣痛， 燕中必能經營得更好。
而由高雄市教師職業工會理事長董書攸力挺的教師代表，則指責「校長無信，教育局無能」，並將於3日上午赴教育局遞送陳情書，控訴教育局放任校長，並要求教育局儘快還給燕巢國中平靜的校園！(20180702)
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