圖／勞動部人才資源發展中心舉辦「優化我的工作適應模式」工作坊。(記者陳雯萍攝)
記者陳雯萍／高雄報導
勞動部人才資源發展中心（簡稱TDC）二十一日下午舉辦「優化我的工作適應模式」工作坊，時值元宵佳節前夕，藉由湯圓與職涯圓滿卡，象徵勞工能透過TDC圓一個新年新希望，成為業界的優秀人才。
活動先邀請學員分享觀察到的工作適應因素與經驗，並透過測評工具，讓大家清楚認識內外在影響工作適應因素，透過測驗結果，給予實質建議，幫助勞工釐清如何優化自己的工作適應模式。
圖／活動先邀請學員分享觀察到的工作適應因素與經驗。(記者陳雯萍攝)
學員們則在職涯圓滿卡上寫下工作適應優化的行動方案，內容包含「改變思維以融入與適應職場文化」、「提升能力成為一流人才」、「觀察與學習職場環境」等方式，也讓TDC成為這些人職涯圓滿的重要平台。
參加活動的理查，分享他可以透過工作適應優化學習找到主管的溝通、時間管理與工作負荷的調整模式，而AMY則就測評的內外在因素找出與工作同仁彼此默契的建立方法，順利解決工作困擾。
勞動部人才資源發展中心主任李玫臻表示，活動在讓勞工認識影響工作適應的因素，並評量自己工作適應的程度，帶領大家從工作能力、工作滿意與人格特質等面向，了解自己工作適應的情形，並進一步思考及設定職場自我調適的行動方案。
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