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圖／全國師資培育主管聯席會議在高師大舉行，170人參加，場面盛大。(記者陳雯萍攝)
記者陳雯萍／高雄報導
為期兩天的「109年度師資培育之大學主管聯席會議」，在國立高雄師範大學演藝廳盛大展開。教育部次長蔡清華與高師大校長吳連賞共同主持。蔡清華談到當前教育中所面臨的重要挑戰，而師資培育更為重要，並肯定高師大過去66年來所扮演重要的角色。吳連賞則端出高師大師資培育的五大特色，成功的扮演著關鍵的角色。
圖／高師大校長吳連賞提出高師大師培的五大特色。(記者陳雯萍攝)
教育部自民國94年度起辦理師資培育大學主管聯席會議，迄今已辦理了16年。今年教育部政務次長蔡清華博士親自蒞臨，代表教育部長頒發109年全國教育實習績優獎，高師大師資培育與就業輔導處吳明隆教授，則獲頒「實習指導教師典範獎」，教育系108級畢業生劉昱良，也榮獲「實習學生楷模獎—小教組第二名」，並已通過教師甄試，成為國小正式教師，「教育優先、良師興國」成為臺灣世代傳承的共同價值觀和信念。
圖／教育部政務次長蔡清華肯定高師大長期致力師資培育的貢獻。(記者陳雯萍攝)
圖／高師大師資培育與就業輔導處吳明隆教授獲蔡清華頒「實習指導教師典範獎」。(記者陳雯萍攝)
此次的會議，包括教育部師資培育及藝術教育司、資訊及科技教育教育司、國民及學前教育署長官及國家教育研究院院長，與全國師資培育的大學主管、師資培育領域專家學者等170人參加。高師大也以銅管五重奏與原住民學生的表演，以舞蹈音樂會友，別出心裁。
高師大師資培育與就業輔導處丘愛鈴處長指出，此次研習會以「培育良師、創新改變」為主軸，包括三場次的專題演講，以及案例分享，提供多方溝通交流，以凝聚共識。
圖／高師大也以銅管五重奏表演，以音樂會友，別出心裁。（記者陳雯萍攝）
吳連賞則指出，長期致力師資培育的五大特色，一是長期重視與落實IPO（Input-Process-Output）模式，使得近幾年教檢通過率維持高於全國平均22-33％，教甄含代理代課，一年都在180-230名左右。二是重視本校與中小學端的PDS，迄今為止，一直辦理學生畢業前3週的實習，有效增進師資生結合理論與實務的專業發展。
圖／高師大原住民學生的表演，以舞蹈會友。（記者陳雯萍攝）
他說，其三是學校的師培，包含中教、特教和小教，有師資陣容堅強的教育學院，80位教授，以及各系所教材教法與教學實習近30名教授為後盾，使得歷年的各項評鑑都通過，教育學院論文引用率，更是年年名列全國第一。
此外，重視尊師重道的傳統精神，每年舉辦祭孔典禮。同時，今年109學年度開設雙語教學、客語、閩語師資培育，110學年度將開設新住民語國小師資類科師資培育課程。
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