中鋼公司歡慶50週年廠慶「超越50、贏向100」訂出高值化與綠能雙主軸的未來50年行動目標／漾新聞Young News @ 漾新聞Young News

圖／中鋼公司歡慶50週年廠慶，董事長翁朝棟與總經理王錫欽率所有前任董事長、前總經理與立委賴瑞隆施放天燈，祈福中鋼下一個50年會越來越好。(記者陳雯萍攝)

記者陳雯萍／高雄報導

有萬餘員工的中鋼公司，今(25)日晚間於小港行政區舉辦50週年廠慶活動，簡單有力的典禮儀式，邀請知名藝人唐從聖與圓圓共同主持，並以「超越50、贏向100；精緻中鋼、永續未來」作為精神主軸，營造緬懷感恩、精進創新及永續發展的溫馨氛圍。同時訂出今年為雙主軸行動元年，訂定「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」的雙主軸目標，成為未來50年努力的目標。

圖／藝人唐從聖與圓圓主持50週年慶晚會。（記者陳雯萍攝）

中鋼董事長翁朝棟、總經理王錫欽及執行副總經理黃建智率領各部門副總經理、子公司董事長與總經理，與中鋼企業工會陳春生理事長暨工會幹部共同蒞臨會場，和員眷、退休同仁們歡聚一堂，同時與中鋼前董事長郭炎土、鄒若齊、宋志育，前總經理歐朝華、林弘男，董事翁政義，獨立董事張學斌，立法委員賴瑞隆等貴賓一同進行兩米高祈福天燈的啟動儀式，向蒼天祈福祝禱，期許所有中鋼人，一棒接一棒，開創下一個璀璨的50年。

典禮最後，表演節目開始，藝人唐從聖化身為「中鋼創辦人」「趙鐵頭」趙耀東「現身」，營造中鋼全體前後任董事長共聚一堂的歡聚場面。

圖／藝人唐從聖化身為趙鐵頭趙耀東出席，帶動歡樂的氣氛。（記者陳雯萍攝）

全程不看稿並能侃侃而談，翁朝棟董事長致詞時表示，今天不僅祝福中鋼50歲生日快樂，也藉此機會感謝長期以來國家及社會的指導與愛護，客戶及學研機構的合作與支持、股東的信賴與肯定，歷屆董事會成員的建言及勉勵，社區鄰里與各界朋友的關心及鼓勵，更感謝所有在中鋼服務過的前輩、經營團隊、退休暨在職同仁及工會夥伴，因為大家在這塊土地上辛勞播種，中鋼得以茁壯生根，奠定厚實的營運基礎。

此外，他說，今年1到11月中鋼自結合併營業收入4,273.3億元，較去年同期成長50.4%，合併稅前淨利784.5億元，較去年同期大幅成長達357倍(35,681%)，不僅是建廠以來較歷年同期為高的佳績，且中鋼前三季合併稅後淨利率14.8%、營業利益率17.2%，EBITDA Margin 25.9%，在亞洲八家主要鋼廠中皆高居第一，這是全體同仁努力的成果，也是今年公司50歲生日的最佳賀禮。

圖／中鋼董事長翁朝棟致辭。（中鋼提供）

翁朝棟說，去年及今年中鋼面臨建廠以來最多的挑戰，例如美中貿易戰紛擾、全球COVID-19疫情衝擊及淨零碳排趨勢等，但中鋼沒有受制於勢，反而制勢於先，不僅完成月盤及季盤分流並行盤價制度變革、啟動首座智慧高爐、成功推動轉爐石填海造陸應用、汽電共生鍋爐自發性停用燃煤發電、超前部署導入再生水及發展海水淡化技術等多元水源，研發及布局碳中和擘畫路徑所需技術與資源，並彙整所推動與執行之各項重大措施編製《109年經營管理變革》專冊，做為同仁們日後參考的攻略心法。另外，今年也梳理中鋼企業文化，使其與時俱進；有萬餘員工，其中，有超過6千多名年輕的員工，他更期許老中青三代中鋼人相互扶持，活化50年累積的經驗與智慧，讓50歲的中鋼仍充滿活力與執行力，昂首濶步迎向下一個50年。

王錫欽總經理致詞時則指出，中鋼歷經了民營化、集團化、國際化三階段的發展，成為涵蓋鋼鐵、工程、工業材料、物流投資，以及綠能等5個事業群、27家子公司、營業額超過4,000億的集團企業，所產製的鋼品更孕育出許多名揚國際的用鋼產業。

圖／王錫欽總經理致詞。（記者陳雯萍攝）

此外，中鋼近兩年進行了公司強弱點、機會與挑戰的SWOT分析，訂定「高值化精緻鋼廠」及「發展綠能產業」的雙主軸，做為未來50年永續發展的根基，並具體規劃出十大策略，開展77項行動方案，今年的雙主軸行動元年即展現亮麗成果，例如精緻鋼品的銷售佔比已達7.3%，超過年度目標的4.2%，且平均獲利率更達全產品的1.4倍。

今年廠慶活動精彩豐富，大禮堂的「時光長廊」展覽帶領參觀的員眷及來賓回顧公司重要歷史進程，同地也展示集團發展綠能產業的成果；另安排高雄在地蘋果劇團帶來大型海洋環保歌舞劇《黃金海底城》表演，以生動活潑的劇情及寓教於樂方式帶領員眷認識環境保護的重要性。