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圖／燁聯鋼鐵由副總經理顏志龍代表，捐贈16萬元獎助金給大榮中學學生，由校長王玉如代表接受，並由董事長李振登、教育局主秘吳文靜、萬豪酒店總經理韓喬慶等人見證。(記者陳雯萍攝)
記者陳雯萍／高雄報導
大榮中學10日舉行創校57週年校慶，學校送給所有學生最好的生日禮，是與燁聯鋼鐵和萬豪酒店共同開辦跨領域升學就業班，校長王玉如代表與萬豪酒店外籍總經理韓喬慶簽約產學合作，提供學生於寒暑假與週末假日打工；燁聯鋼鐵副經理顏志榮也代表頒發獎學金16萬給學生，提供每學期1萬元獎學金，還有畢業即就業的方案，真正的達到無縫接軌。
圖／教育局主秘吳文靜頒發感謝狀給義聯集團燁輝鋼鐵副總經理顏志榮。（記者陳雯萍攝）
見證這項令人振奮的活動，教育局主任秘書吳文靜表示，義聯集團旗下涵蓋教育、鋼鐵、飯店與醫療體系，如今善盡企業社會責任，從校園出發，培養優秀基礎專業人才，讓大榮的學生就學時實習打工有機會，畢業就能就業，一舉數得。
圖／大榮中學由校長王玉如代表與萬豪酒店總經理韓喬慶簽約產學合作。（記者陳雯萍攝）
義聯集團燁聯鋼鐵副總經理顏志榮表示，企業學習德國的精神，學生高中職畢業不一定要馬上就業，而是先就業，確定興趣與志向後再升大學。而燁聯提出的合作方案，就是讓大榮中學的學生在校時提供獎學金，畢業後即就業，無縫接軌。此外，燁業也與包括高科大等國個大學合作「0+4」，未來簽約的同學，進入到燁業工作，就有機會進入到合作的大學繼續就讀，燁業也會再給予學雜費補助，達成升學與就業一條龍的目標。
萬豪集團高雄萬豪酒店總經理韓喬慶表示，萬豪酒店是一間加盟國際連鎖酒店集團的飯店，以「跨領域」方式提供學生寒暑假與週末假日實習的機會，除了讓同學提早進入職場有實務工作體驗外，還可幫助弱勢家庭增加收入，畢業之後若表現良好，將優先薦選轉為正職員工。
大榮中學校長王玉如表示，此次的合作方式，燁聯方面，學生如果3年都簽約，燁聯每學期提供一萬元的獎學金，畢業之後，即到燁業工作至少3年，如果簽約是2年，則2年給獎學金，工作至少2年。萬豪酒店方面，則提供學生於寒暑假、假日期間，前往打工實習，餐飲服務、甚至水電維修等等。以上兩個合作案，學生只要願意簽約，不分科別，都可以參加。
董事長李振登認為，這種中長期的規劃，兼顧學生的經濟、學習和就業，甚至銜接就業後未來的升學，對學生將有多重的好處。
王玉如也強調，為學生協尋出路與機會，目前尚有光陽電動機車、Gogoro、華城電能(電動汽車充電站)、榮陞精密、駐龍精密、晟田科技、禾聯、日月光及台灣典範半導體等公司也正積極向大榮學生招手，而如此堅強的產學合作規劃與陣容，也引起國三學生家長的關注，正密切詢問中。
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