圖/市議員鄭安秝質詢高雄市人口持續下降原因,是低薪留不住年輕人。(記者陳雯萍攝)

記者陳雯萍/高雄報導
市議會11日上午進行財政部門質詢,市議員鄭安秝引用民政局報告的數據指出,高雄市的人口持續下降未見增長,今年4月更是跌破277萬人,創下10年來新低,且每月仍持續減少約1000人,她認為,造成高雄青年人口外流,其中一個問題指向職場的低薪環境。高雄產業結構偏向工業、製造業,工作以薪資較低的勞動型服務業居多。

鄭安秝表示,解決低薪問題才能留住年輕人,而當前高雄市政府青年局推動「大港青年計畫職場實習計畫」,真的有對低薪環境帶來實質效應嗎?搜尋高雄市在徵才計畫中的職缺-活動企劃,力推的文化創意產業薪資就只有24K到26K。她質疑,若連公家政府開出的薪資都如此低,「那我們如何能夠想像民間機構職場中的實際環境?」。她認為,「大港青年計畫職場實習計畫」是否只是流於形式,而非真的能夠解決高雄當前的困境。

「不是找不到工作,而是薪資水平真的沒有競爭力!」這正是現在高雄年輕人一致面臨到的難題,鄭安秝說,工作項目已經比較勞苦,而實際報酬又跟預期有所落差,這麼惡劣的低薪環境當然留不住年輕人。鄭安秝議員在質詢中反覆提及年輕人面臨的難題與痛點,面對政府計畫不是全盤接受,而是適時提出質疑、為高雄市民發聲,期許能在這些質詢中,讓當前的高雄市政府能夠真正傾聽到當地民眾的心聲。

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